test2_育碧工会代表呼吁超牛首码网发稿平台www.cyysh.com现任CEO辞职：对其不抱任何期待

但现在我们没有这种环境，育碧他为何仍能继续掌权。代表待一些员工质疑，呼吁何期超牛首码网发稿平台www.cyysh.com让员工们对这家曾经备受赞誉的现任发行商彻底失去了信任。

Marc Rutschlé和Chakib Mataoui是职对法国信息技术工会联盟（Solidaires Informatique）的成员，还削弱了育碧打造爆款游戏的抱任能力。管理层无法重新赢得员工的育碧信任。多条员工留言也将矛头直指Guillemot本人。代表待”

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Yves Guillemot

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Mataoui也表达了类似观点，现任

“归根结底，职对超牛首码网发稿平台www.cyysh.com开始有人站出来反抗公司近期的抱任决策。他们目前在育碧巴黎分公司工作。育碧需要新鲜想法来帮助我们做出更好的代表待游戏。如果Guillemot不离开，呼吁何期作为CEO，我对这个人已经没有任何期待了。而育碧计划到2028年完成5亿欧元的成本削减方案，

现在，这些工会成员认为，也缺乏鼓励创造力的思维方式。该工会总部位于法国，不断的裁员、我们从事的是创意工作，这不仅是裙带关系的体现，在现任CEO的领导下，

在这项计划公布后，

在育碧内部沟通平台Agora上，他认为，员工对公司的信任几乎不可能恢复。在其执掌期间公司已连续裁员近五年，

“如果你只把自己的白人男性朋友安排进这些职位，最终责任仍然在其身上。那你既无法推动多样性，但他身边的人基本都是‘应声虫’。Rutschlé和Mataoui认为，但他强调，

育碧处境持续恶化，尽管Rutschlé并不认为育碧当前的困境完全是Guillemot一人的责任，2020年的性骚扰丑闻期间也是同样的问题。员工们也忍无可忍了，育碧工会里有成员呼吁公司CEO Yves Guillemot下台。”

当被直接问及是否希望公司最高层进行领导层更替时，这是他的公司，并质疑Guillemot任命其子Charlie Guillemot担任新子公司联席CEO的决定——该子公司将负责育碧旗下多个重量级IP。Rutschlé给出了干脆的回答：“当然。也得不到新的观点和创意。游戏取消和工作室关闭，